初创公司的销售管道管理
本文由 AI(Claude)从日语机器翻译而成,可能存在错误。 阅读日语原文。
在初创公司早期的销售活动中,如果把目标定为“拿下〇个订单”,目标案件数势必会非常少。有时甚至可能是“本季度拿到1份100万日元以上的LOI”这样“1个案件的Win”就成了目标。
然而,一旦这样设定,目标的达成率就只会是“0或1”,无法管理进度。无法管理进度,就无法预测目标是否真的能够达成;看不到进度,也很难维持团队的势头。
因此,当把KGI设定为“本季度拿到1份100万日元以上的LOI”时,有一种方法是把加权后的金额或案件数作为KPI,来管理进度。
这对有销售经验的人来说是基本做法,但没有销售经验的人似乎不太了解,所以在此简单解说一下。
基本的计算公式
按销售阶段对金额或案件数加权,计算进度。不过,我认为不应把这个加权后的预期金额本身当作目标,而最好定位为相对于KGI的KPI。目标是实际销售额,如果没有达成它,只达成KPI是没有意义的。这终究只是用来确认进度的工具。
以金额为基准的情况
潜在案件的金额 × 销售阶段 = 预期金额
预期金额的合计就是KPI。
以案件数为基准的情况
潜在客户的案件数 × 销售阶段 = 预期案件数
预期案件数的合计就是KPI。
用 Google Sheet 管理
不应在这类案件管理上花费太多时间。所以一开始用 Google Sheet 之类的工具也可以。反正之后也会改变。请先从制作如下这样的简单表格开始。

计算示例
假设2020年第三季度的目标是“拿下500万日元以上的案件订单”,查看上表中的案件,2020年第三季度以金额为基准的KPI计算如下:
A公司 100万日元 × 10%- B公司 200万日元 × 50%
C公司 130万日元 × 20%- D公司 400万日元 × 40%
E公司 300万日元 × 20%- F公司 100万日元 × 50%
合计为310万日元。(※画了删除线的案件在9/30之前不会成交,所以不计入计算)
因此,现阶段KPI上的进度率为 310/500 = 0.62(62%)。
如果以案件数为基准,目标是“拿下2份以上100万日元以上的案件订单”,则为 50%+40%+50%=1.4件。所以进度率为 1.4/2 = 0.7(70%)。
用 CRM 管理
也可以不用 Google Sheet,而是使用 CRM。
先导入 HubSpot CRM(免费版),再安装 Outlook 或 Gmail 的插件,所有邮件记录和联系人就都会积累在 HubSpot CRM 上。案件管理也可以与这些联系人信息关联起来,还能和其他团队成员共享案件的进展情况,因此管理会变得轻松。(不过如果觉得麻烦,请毫不犹豫地使用 Google Sheet。如果因为麻烦而导致CRM不再更新,就没有意义了)

此外,从画面上的菜单 [报告] -> [仪表板] 中创建“销售”模板的仪表板,并把“按阶段划分的交易类型预测”报告的设置设为“本季度”,就可以自动获取该季度的 Forecast。

销售阶段的定义
应当根据自家公司的销售周期和流程来设定,但如果还不清楚这些周期,就先基于假设来设定吧。我个人的印象是:约到会面是10%,能向决策者做演示才算40%左右。
使用 HubSpot 时,采用 HubSpot 标准的销售阶段也不错(不过我觉得标准的阶段有点过于粗略)。我个人认为,最好设一个0%的阶段,并把“出击清单”(计划联系的名单)的阶段也加进去。
从目标倒推所需的案件数
请根据作为目标的金额或案件数,倒推需要多少潜在客户。
以我至今的感觉,每拿下1个Win,联系30家左右刚刚好。使用冷邮件的话,其中有1/5能约到会面就算不错了。如果再好好利用既有的人脉,这个转化率应该会更高,但即便如此,能约到10家会面的团队恐怕也不多吧。

其他信息
也请参考 HubSpot 关于管道管理的文章。
我也用视频做了简单的解说。